Ne postoji ništa dobro osim par kolega.

Sve! Komunikacija, obuka, zaduženja, plata... Vlasnička i upravljačka struktura! Treba da znaju da su zposleni ljudi a ne njihovi robovi. Dvoličnost, kompanija bez timskog duha, puno podmetanja, navlačenja... Jadno je kako se ponašaju i šta rade. Jadno i daleko od profesionalnog. Loša obuka, ne daju pravovremeno informacije a očekuju da se te iste informacije znaju. Na zaposlene gledaju kao na potrošnu robu!

Da nauči ra radi svoj posao! Da osim dranja postoje i drugi vidovi komunikacija. Da nisu ni najpametnije ni najvredniji, ni najobrazovaniji, čak je veoma upitan njihov IQ kao i poznavanje osnovnih načela bontona, profesionalne etike i poslovne komunikacije.

Kolege na nižim pozicijama

Loša komunikacija izmedju sektora, loša obuka polu informacije koje se se saznaju uz put.

Par kolega

Vlasnik i njegov sin,traže galaksije a daju mizerne plate. Tata izigrava ljudski resurs,prodaju, vozača, servisera,komercijalistu,magacionera.. Čoveku je toliko dosadno da provodi vreme u firmi od 7 do 19h,vrši konstantno pritisak na radnike,priča kako je firma najbolja pa onda priča kako firma nema para,kako je pred gašenjem firme,toliko se škrt da svake godine proslavu održava unutar firme jer ne želi da troši novac. Mnogo dobrih ljudi je otišlo zbog njegov hira i besa koji ne može da kontroliše,nažalost ni sin nije ništa bolji taj ne zna da se javi radnicima. Sve u svemu tamo je pakao i savet da se promobi izbegava za posao ima i gorih firmi ali ovo je među top tri....

Da više brine o kolegama a manje da sluša vlasnika firme

Samo kolege koje ce otici

Sve sem kolega, klasicno gazdovanje, teleci gazda

Nek nauce da kucaju sa svim prstima

Odlicna atmosfera, potencijal za zaradu na osnovu ucinka i odskocna daska za nastavak karijere u korporacijama sa kojima firma saradjuje

Losa organizacija rada, ceste promene procedura..

Preuzimanje odgovornosti i manje da se kriju iza odluka direktora